사립학교 행정실에 근무하고 있는 무기계약직입니다. 저희학교가 종학감사를 받고있는데 감사관이 저랑 다른 무기계약직 1명이 작년 2018년에 연차일수를 초과하였다고 하면서 (비정규직은 나이스상 연차갯수 표시가 틀림.  외출,조퇴등8시간이 합쳐지면 연차1일로 봄) 총9일치 …

제가 근무하는 학교는 3식조리교입니다. *새벽출근조 : 05시30분출근~14시3014시30분퇴근 이경우 야간수당 30분 .          휴겨시간30분 시간외수당30분(100%) *새벽조한명은 14시30분 퇴근하고 17시30분출근~19시3…

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이제껏 10여년 동안 일하면서 병가 또는 병조퇴 사유로 생리통을 사용했었는데 행정실에서 생리통은 여성보건휴가 또는 연가만 사용이가능하며 병가는 사용할 수 없다고 연락이 와서 연가를 사용했습니다. 제가 문의를 드리고 싶은 내용은 1) 생리통은 여성보건휴가나 연가만 사용해야된다는 법적인…

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밑에 글 보니 자녀돌봄휴가 서울은 사용 가능 한 것 같은데요. 경기도도 사용 가능한 건가요?

1. 퇴직금 제도가 DC에서 DB로 변경되면 퇴직이되어 퇴직금계산할때 근무 년수가 합산이 안된다는데 맞는지 관련규정을 알고 싶습니다. 답장부탁합니다.

안녕하세요 반야월 초등학교에서 전산 대체로 근무중인 사람입니다 작년 4월 부터 일하다가 올해 학급 수가 35에서 33으로 줄어서 교무 TO가 한명 줄게 되었는데 대체인 제가 나가니 마니 하다가 운좋게 유예가 됐다는 소식을 들어 2019년 1년 더 계약을 하게 되었습니다 그런데 한참 …

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왜우리들은 아직까지 인상적용이안되고 있는지알고싶네요  

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