조합원 가입신청

공무원은 육아시간이 확대가 되어 5세 이하의 자녀가 있는 공무원은 자녀를 돌보기 위하여 육아시간을 사용할 수 있습니다. 늦게 출근하거나, 일찍퇴근 또는 근무시간 중 모두 사용이 가능합니다. 육아휴직과 달리 업무공백 없이 인력운영상황, 민원업무처리 등..업무 처리에 지장이 없는 범위내에서 사용할 수 있는 제도입니다.

교육공무직원에게도 이런 제도가 똑같이 적용되어야 한다고 생각합니다.

기간제교사는 공무원법 적용으로 육아시간을 사용할 수 있습니다.

경상남도교육청에서는 이를 허용해 교육공무직원에게도 공무원처럼 육아시간을 활용할 수 있도록 하였습니다.

충북에도 이런 제도를 적극 수용해 반영해야한다고 생각합니다. 솔직히 충북 뿐 아니라 전국에 널리 허용될 수 있도록 해야한다고 생각합니다.

적어도 정규 직원의 자녀와 교육공무직원의 자녀는 돌봄에 있어서는 차별되지 않아야 된다고 생각합니다.

충청북도교육청 소속 교육공무직원의 육아시간을 공무원과 동일하게 확대하여 주시기 바랍니다.

또 육아시간 별개로 부탁드립니다.

기관에서 근무하는 행정실무사에게도 특수직무수당 대상자에 포함시켜 주셨으면 합니다.

학교에서 근무하는 행정실무사에게만 특수직무수당이 2019. 1. 1.자로 신설되었는데 왜 기관근무자는 제외인가요?



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